全运年中国女排主帅面对重重困难！应培养新人，让老将休养.

**全运年中国女排：老将与新人的平衡之道**

在紧张激烈的全运年里，中国女排主帅面临着前所未有的挑战。在这个关键时刻，如何在维持团队实力的同时，培养未来之星成为全队必须面对的最大难题。*以培养新人，让老将休养为主题*，本文将探讨这一双剑合璧的方略。

全运会作为国内最重要的综合性运动会之一，是检验各支队伍实力的舞台，而女排作为中国体育的一面旗帜，承担着巨大的压力。**当前队伍的突出问题是老将劳累与新手不足**。众所周知，老将因经验丰富，是队伍的中坚力量；然而，在长年累月的高强度比赛中，身体机能不可避免地出现下滑。例如，朱婷和袁心玥等资深选手，在国际赛场上历经磨砺，虽技艺超群，却也需要更多的时间进行恢复和调整。

老将的休养有利于她们_在未来赛事中继续发挥重要作用_。但是，依仗老将不可持续，也导致了另一个紧迫的问题：**新人的培养和成长**。主帅需从长计议，为中国女排的未来**储备更多新鲜血液**。近年来，越来越多的年轻选手如李盈莹、王媛媛等崭露头角，但她们亟需在比赛中积累经验。

然而，全运会作为一个**高水平的竞技场**，为年轻球员提供了绝佳的锻炼平台。教练团队可以通过合理的战术调整，让年轻球员在大赛中积累经验，提升实战能力。*对于年轻球员*，即使是短暂的上场时间，也能让他们在更高水平的对抗中提升自信和心理素质。

在实现老将休养和新人培养的平衡上，我们可以借鉴国外成功案例。例如，美国女排在奥运周期中，安排核心球员休赛期，同时让新秀参加国际比赛，积累经验。在国内，*同样也有可参考的先例*，如在全运会之前，加强国内联赛的训练质量，提供给年轻球员更多的比赛机会，为国家队输送合格的人才。

**综上所述，如何有效管理老将休养与新人培养的平衡，事关女排未来的持续发展。**在当前竞争激烈的体育环境下，全运年的赛场是验证这一策略的重要时机。通过科学的管理和战略的规划，中国女排必能在未来的国际赛场上继续绽放光彩。